REFA ist die weltweit älteste Organisation für Arbeitsstudien, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung. Seit 1924 ist REFA ein zuverlässiger Partner für die Industrie, das Handwerk, für Dienstleistungsunternehmen und die öffentliche Verwaltung. Die Orientierung ist dabei eindeutig: Im Fokus stehen immer die aktuellen Anforderungen an die Betriebe und die darin beschäftigten Menschen. REFA bietet Lösungen und ist daher damals wie heute am Puls der Zeit.
Aus der Praxis für die Praxis – und dabei wissenschaftlich fundiert und von den Sozialpartnern anerkannt: Dafür steht REFA. Die Kernaufgabe ist die Vermittlung wirksamer Methoden für eine nachhaltige Optimierung der Arbeitsprozesse in einer menschengerecht gestalteten Arbeitsumgebung. Die Digitalisierung hilft dabei, vorhandene Ressourcen intelligent einzusetzen und Verschwendung zu vermeiden. Das Ziel ist eine Steigerung der Produktivität durch verbesserte Verfahren und effizientere Vorgehensweisen.
REFA beschreitet zwei Wege, um dieses Ziel zu erreichen: die berufliche Qualifikation von Beschäftigten und die Beratung von Organisationen. REFA-Ausbildungen und -Seminare sind in Wirtschaft und Verwaltung hoch anerkannt. Und die Leistungen von REFA Consulting reichen von der Topmanagement-Beratung bis zur Optimierung einzelner Arbeitsschritte im operativen Geschäft.
REFA-Institut:
Brückenschlag zwischen Wissenschaft und Praxis
Das REFA-Institut versteht sich als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Praxis und unterstützt REFA durch die Erarbeitung der wissenschaftlichen Grundlagen der REFA-Methodik und durch Veröffentlichungen zu Modellen und Konzepten der Arbeits- und Betriebsorganisation. Das REFA-Institut wird dabei von drei Säulen getragen: der Lehre, der Forschung und dem vorhandenen Netzwerk.
Im Rahmen der Lehre erfolgt vorrangig die Aktualisierung und Neuentwicklung von Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen sowie von Lehrunterlagen für die Lehrerausbildung, die auch selbst durchgeführt wird.
Die Forschung umfasst insbesondere die Weiter- und Neuentwicklung von REFA-Methoden und -Tools. Zudem werden wissenschaftliche Untersuchungen durchgeführt sowie Forschungsaufträge übernommen, deren Ergebnisse publiziert werden. Darüber hinaus arbeitet das REFA-Institut in Facharbeitskreisen mit und ist an der Erarbeitung von Normen und Richtlinien beteiligt.
Das so aufgebaute und gepflegte Netzwerk wird genutzt für den Austausch mit Vertretern der Arbeitswissenschaft von Hochschulen sowie Repräsentanten von Wirtschaft und Verbänden. Den Rahmen hierfür bieten beispielsweise Veranstaltungen wie der REFA-Institutstag.
REFA-Institutstag meets GfA-Herbstkonferenz 2024
Kern des arbeitspolitischen Grundverständnisses und zentrales Anliegen des REFA-Instituts ist ein wettbewerbsfähiges und zugleich humanorientiertes Produktivitätsmanagement, das die Interessen der Unternehmen und seiner Mitarbeiter gleichermaßen berücksichtigt. Diese Orientierung und die darauf abgestimmte Ausrichtung aller Aktivitäten hat sich seit Gründung des REFA-Instituts nicht geändert und wird auch in die Zukunft fortgeschrieben.
Der nächste REFA-Institutstag ist Teil der GfA-Herbstkonferenz 2024, deren Motto lautet:
Die Arbeit von morgen: digital, intelligent, nachhaltig – effizient